适合沃泰（杭州）汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  高效销售的9个内功心法

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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• 界定问题
• 情绪管理和冲突管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 图表篇
• 店长新人包
• 重塑组织学习-发刊词
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 精力高效法
• 协同资源
• KA终端合作规划与谈判签约
• 交易对象如何甄别和选择
• 养生有道之 一日养生
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 三维解析——门店交易的本质
• 要素设计篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%