适合上海辰麒金属材料科技中心的企业培训课程

• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  Mac版微软Excel技巧案例大全

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 书面沟通
• 第一章 海外经营资源概述
• 绩效评价与改进
• 车身结构振动控制
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 销售基本策略
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第 5 章 要事优先
• 模块一：关键客户重新定义
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 2.各公司类型的区别和应用
• 简介
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 跨部门协作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%