适合四川斯铭丰科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  出海国际货物运输

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 3.全面预算实施的启动
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 大客户销售的三把金钥匙
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 5.审计实施阶段
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第五关：英雄之旅
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 组织建设核心内容
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 2.财务BP与项目管理
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 三、领导力提升
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 安全与质量管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%