适合云之成庄园（锦州）有限公司的企业培训课程

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  手把手教你写出好简历

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  大额保单营销实务

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 1.合并报表概述
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 终极说服：技巧与工具
• 线性回归实例
• grpc和protobuf进阶
• 角色认知与心智修炼
• 第8章 数据结构之“队列”
• 盘存管理系统
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 打造高价值小IP私域流量池
• 2.内部审计的转型
• 1.0 六西格玛概论
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• ISO13485主要变化
• 第二章 文本与字体艺术篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%