适合天津信捷房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  工伤保险概述

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  财务报表分析实务

  • 在线课

• 基础管理才智
• 1.正确理解和认识财务BP
• 坚定自信
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第十一章
• 第四章：精益设备管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 销售谈判
• 区块链和消费品行业
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 三、大客户的常见反馈方式
• 航空业质量管理基本知识
• 为什么要早点学Excel
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 职业态度
• 模块三：机会型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%