适合黑龙江傲立辅龙科技开发有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

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  诚信建设读本

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• 模块二：组织设计
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 数据筛选
• 个人效能
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• JMeter性能测试
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 项目管理-项目流程
• 发展趋势篇
• 谘询服务：重组
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 财务分析指标
• 能力提升之“法”
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 培养下属：让你的团队人才济济

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%