适合深圳市创坤宏电子有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  出海国际贸易实务

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 4.质量成本管控降本增效
• 管理会计
• 色彩之美——【调色】
• 会议成果管理
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 数据科学领域的不同准则
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 排班管理系统
• 专业：让数据一目了然
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 妙用表格区域
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 线程与线程池核心技术
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%