适合济南左右动画设计有限公司的企业培训课程

• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课
• 

  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 主体设计篇
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 企业IPO上市精讲
• 营销技巧篇——留客
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 财务函数技巧合集（二）
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 会议管理-会议问题剖析
• 项目规划：成本

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%