适合淄博赶超环境科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课

• 模块二：设计篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 四、大客户销售的应对策略
• 【视频号基础操作篇】
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 发刊词
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 时间管理
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 情绪制胜术，出手就好使
• 三、设计思维流程
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 步步为赢
• 第二步：列挑战
• 突破为自己设定的障碍
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 架构首页模块
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%