适合北京舒正堂医学科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 模块五:专家管理
- ISO20000 第9-10章介绍
- 食品安全系统
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 先锋领导力建议——中级篇
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 店长数据包
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 一、认知与消费
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 采购生产与交付后活动
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
适合北京舒正堂医学科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京舒正堂医学科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%