适合四川科达房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 2.预算模板设计中必学模型
- 区块链技术初探
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 销售谈判
- SA8000的推行步骤
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 基础管理才智
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 组织与人员管理
- 章节5
- 全面预算精讲
- 第三关：扩张业务
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 库存篇
- 用户体验设计概念详细拆解
- 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 推论统计实例
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
适合四川科达房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合四川科达房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
