适合司靓信息科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第25章 编译原理中级
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 组织与人员管理
- 护肤与健康
- 第1章 走进数据分析
- 企业业务循环类型介绍
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 变量和数据类型
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 第九章
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 发刊词
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第一章 常见问题与改进篇
适合司靓信息科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合司靓信息科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%