适合优派威（上海）能源科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  工伤保险基金与参保缴费

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 第6章 Hadoop项目实战
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 情绪管理
• 结语
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 打造数字化时代的敏捷团队
• Git安装和使用
• 模块二：组织战略打造建设
• 5.如何设计财务分析报告
• 二、实操篇
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 情绪与压力管理
• 供应链绩效考核管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 个人效能
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第三周：自我的破壁
• 分析篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%