适合大延塔（上海）餐饮有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 关键思维力
• 市场分析篇
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 了解自我和他人
• 构建篇
• 任务计划
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 使用sklearn进行线性回归
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 渠道招募
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 口头表达
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 个人效能
• 团队管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%