适合芥末（北京）教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
• 

  北交所上市实务

  • 在线课
• 

  “互联网+”农业

  • 在线课
• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课

• 企业IPO上市精讲
• MS011
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 证监会审核思路
• 情绪管理和冲突管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 表格美化
• 先从“中年危机”开始谈起
• 基础管理才智
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• Flink监控及调优
• 第25章 编译原理中级
• 11.企业内部业绩评价与考核
• PPT开门第一件事
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第二章-系统化助力组织变革
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%