适合深圳市泰安达电子有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  绩效评估的美梦系列课

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  公务礼仪之交谈之道

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• 生产许可证的办理流程
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 决定销售的话语
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 专项业务
• 情绪管理和冲突管理
• 比特币的五个特点
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 架构首页模块
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 发刊词
• 书面沟通
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%