适合杭州九睦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 企业私域流量营销思维升级
- 数组公式应用技巧
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 把脉企业可持续发展
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 汇报条理化
- 坚定自信
- 发刊词
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 第4章 内存数据库之Redis
- 一、数字化学习发展趋势
- 补充内容
- 先从“中年危机”开始谈起
- 情绪管理
- 表达有形象
- 战略管理成本管控方法运用
- 审计沟通中的技巧与方法
适合杭州九睦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合杭州九睦科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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