适合杭州小毛驴科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 班组团队管理
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 销售心理学
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 模块二:设计篇
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- ChatGPT招聘实战
- 发刊词
- 情绪管理
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 情绪管理
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 基础管理才智
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 时间管理
适合杭州小毛驴科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州小毛驴科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%