适合南京颜匠花熹信息科技有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 三：创造机会滋生的土壤
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 门店规模化获客操作技巧
• 第7章 数据结构之“栈”
• 章节2 组织管理
• 3.0 测量 Measure
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 定期工作
• 销售心理学
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 4.预算编制启动与方法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• PPT中的图表美化
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%