适合上海泓正生物科技有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  新时代保险高绩效营销30课

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  场景式商务礼仪

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 敏捷学习力
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 经验无价
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块五：执行控制
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（一）
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• DataFrame&Dataset
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 私域基础建设
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• IPO上市

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%