适合四川港泰首旅建国酒店有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

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  结构化分析流程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 战略管理成本管控方法运用
• 顶层设计篇
• 渠道风控与评估
• 团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 夯实基础 自信接棒
• 十二、打造生态型组织
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第三关
• 市场营销：长期的营销战略
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 谈判技巧：基本介绍
• 数据思维
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 用户留存运营攻略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%