适合深圳泰寅生物科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  交通运输安全管理

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  公务礼仪之签名赠言

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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• Web自动化测试与面试
• Android必备Kotlin核心技术
• 口头表达技巧
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 审计沟通情景案例分析2
• MySQL约束
• 3.北交所上市财务实务
• 财务分析指标
• 全维打磨
• 商务交往礼仪
• 模块三： 领导变革
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第10章 构建用户画像
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 融入你的新组织
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 销售谈判
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%