适合江苏新进汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 协力提升经营效率
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 视同销售税会差异协调管理
- 利润不是管理的目标
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- MS001
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 章节6:找“钱”之道
- 市场行动篇
- 市场营销:一个动态的概念
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 章节3 思维能力提升
- 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
适合江苏新进汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合江苏新进汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%