适合广州群信精密机械有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 把能力建在组织上-引言
• 项目管理基础
• 4.0 分析 Analyze
• 2.识别与客户订立的合同
• 预测与营运分析
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第47章 课程总结
• 证监会审核思路
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 3.全面预算实施的启动
• 发刊词
• 常用操作——【基础】
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• “货”篇——现货管理落地系统
• 实战篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%