适合深圳市大中华潮江春酒楼有限公司的企业培训课程

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 财务概要以及财务框架
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 理念篇
• 战略规划地图
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 多元思考系统设计工作
• 管理会计精讲
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 图表实用高级技巧
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• MS006
• 第10章 建立电商会员体系
• 第一章 总则
• 证监会审核思路
• 整体总结回顾
• 燃料电池发动机测试评价技术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%