适合杭州万宁网络科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 高效培训的实战方法
• 发刊词
• 实操篇
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 古希腊的历史
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 模块四、制定策略
• 项目管理基础
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 运行
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 团队管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%