适合杭州永信房地产代理有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 库存篇
• 情绪与压力管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 商务交往礼仪
• 会议管理-会议案例
• 维生素与健康
• 轮胎噪声
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 客户拜访礼仪
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 咨询服务：合并和收购
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 先导课
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第33章 组件平台开发
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%