适合天津众阖房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  IATF16949:2016标准

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• 理念篇
• 顶层设计篇
• S01 你会用数据透视表吗？
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块一： 企业变革综述
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 情绪管理
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 争议的解决
• 数据科学领域的不同准则
• TPM的实施与推进（上）
• 如何快速评估部门人效
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 标准介绍-理解管理系统2
• 法律逻辑篇
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 拜访前计划与研究
• 纵向股权结构和横向股权机构

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%