适合中原地产代理（东莞）有限公司凤岗金地艺境分公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  管理高手攻略之销售管理

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 人才选拔技术
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 三、善用精益管理工具
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第7章 数据结构之“栈”
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 预算管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 初始化
• 团队管理
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 建立威信
• Loadrunner性能测试与面试
• 二、对关键角色的有效辨识
• 个人效能
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第九章
• 新用户
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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