适合龙岩辰凯置业有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  如何进行工作流程管理

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• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节2：懂“得”相处
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 安全与质量管理
• 绩效评估
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 实战环境搭建
• 情绪管理
• 使用回归进行金融分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 合同解除条款如何安排
• 孩子学习好，情绪很重要
• 自我管理
• 客户管理
• 谈判技巧：做足准备
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• Spark性能优化的道与术
• 职业素养篇
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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