适合上海唐德餐厅的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  环境管理体系14001

  • 在线课

• 拓展个人的视野
• 时间管理
• 人员团队管理
• 外墙与视野保护
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 团队管理
• 描述性统计实例
• 情绪管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 基础管理才智
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第二章：战略
• 口头表达技巧
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 企业私域流量营销思维升级
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%