适合杭州鑫浩锐科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 第32章 计算机图形学进阶
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 3.内部控制审计的地位
• 第二章
• 用户留存运营攻略
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 用户经营飞轮
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 时间管理
• 澄清常见的误解
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 了解自我和他人
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%