适合上海昆日商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• 番外：高层管理者的七个反思
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 章节4 业务能力提升
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 模块二 树立威信
• 章节3：money篇
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 图表分析
• 公司领导需要做哪些配合
• 升级个人管理智慧
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 深度学习结语
• 模块二、认知干预篇
• “同步工程”的理解和运用
• 第 2 章：认识你的时间
• 人员团队管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%