适合浙江艺菲科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 3.51条讲解财务部分
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 组织环境
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 融资金额估算方法
• 职场风雨多，身心受折磨
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节2
• 投资并购重组精讲
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 物业行业如何推行IOS45000
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%