适合杭州立年贸易有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  解决方案销售

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 模块二：流程
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 区块链2.0——以太坊
• Android 导航架构探秘
• 流程篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 执行力
• 一、认知与消费
• 但行好事，莫度他人
• 投资并购重组
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 企业为何要建立环境管理体系
• 突破为自己设定的障碍
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 5.内部控制评价与改善

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%