适合成都市兰灯汇科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 基础管理才智
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 多元思考理清关键任务
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 【微信小商店导流篇】
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 简介
• CentOs 的安装
• 理念篇
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 为什么要开展全域营销
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第二章-系统化助力组织变革
• 绩效评价
• Flink State管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%