适合杭州捷思生物技术有限公司的企业培训课程

• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  健康中国行动导言

  • 在线课
• 

  轻松玩转数据透视表

  • 在线课

• 医患新私域构建及流量转化
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 精致服务的能力
• 五：决策篇
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 需求挖掘篇
• 数据分析离不开数据透视表
• 第19章 项目总结
• 领导作用
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第四关：持续经营
• 社群运营篇
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 会议管理-会议案例
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 团队管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节2：明确目标

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%