适合北京睿齐科荣科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 深度学习商业案例
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 仓库管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 区块链2.0——以太坊
• 4.预算编制启动与方法
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 体系篇
• 情绪管理
• 数字金融的未来
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 先导篇：六维领导力概述
• 顾问式销售概论
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 股票期权税会差异协调管理
• 高级UI组件定制与解耦设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%