适合广州洲联电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-23版
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 别让成功毁在无效社交上
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 流行的数据科学工具
• 展厅管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 6.对接绩效
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 社群营销篇
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 精准拓客的能力
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%