适合上海伟岸教育科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 模块二：项目启动过程
• 设备与效率管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 基础篇
• 了解自我和他人
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 课程内容与讲师介绍
• 团队评议：团队远航平衡器
• 定期工作
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 目标管理概述
• 使用sklearn进行线性回归
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 文档布局与页面设置技巧
• 知乎运营概述
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%