适合海之贻生物科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第7章 数据结构之“栈”
• 销售谈判
• Flink Connectors
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 工作无好坏，关键是需要
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• Spark及其生态圈概述
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 模块五：项目收尾过程
• 销售谈判
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 内审、管理评审与纠正措施
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%