适合深圳鼎华世纪投资有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 决定销售的话语
• 主题四：采购管理
• 提高数据的可读性
• 把能力建在组织上-引言
• 5.审计实施阶段
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 时间管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 员工管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块二：设计篇
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 系统思考力
• 第7章 数据结构之“栈”
• 融资金额估算方法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%