适合深圳市南泰实业有限公司的企业培训课程

• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课
• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  金牌面试官

  • 在线课

• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第三章
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 人员团队管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 2.财务组织转型与职责
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 深度神经网络概览
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 特斯拉的营销
• 精益六西格玛-发刊词
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 为什么要开展全域营销
• 情绪与压力管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• log日志包设计
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%