适合惠州市奥利实业投资有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 备件作业
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• Hadoop之HDFS的使用
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 生产许可证的办理流程
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 坚定自信
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 进销存管理
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%