适合上海顺一文化传播有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课

• 模块十 跨部门项目协作
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• “售”篇——精准销售落地系统
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 业务分析
• 第七章
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• MS002
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 绩效评价与改进
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 组合

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%