适合甘肃宏熙科技有限公司的企业培训课程

• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
• 

  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 物业行业安全管理（续）
• 了解自我和他人
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 人事实务系统
• 项目管理-管理变革案例
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 自我认知的力量
• 章节7 互联网中小企业专题
• 项目管理-项目管理概念
• 国际贸易标的物
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 融资金额估算方法
• 策划
• 第19章 非比较排序
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 角色认知与心智修炼
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%