适合山西东方百汇商贸有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 纵向股权结构和横向股权机构
• 模块二：班组长的团队管理
• 坚定自信
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 情绪管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 时间管理
• 绩效评估
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 创建公司简介文稿
• 绩效管理保障体系
• 【视频号基础操作篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 初始化
• 区块链与金融机构
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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