适合杭州觅时科技有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 绩效评价
• 2.内部控制监管逻辑
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 模块一：关键客户重新定义
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 合同形式的选择和效力
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第一章-组织变革与组织学习
• 基础管理才智
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 社群营销篇
• 个人效能
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%