适合北京通隅电气科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理加速营

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 二、对关键角色的有效辨识
• Git安装和使用
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 玩转企业级操作系统Linux
• 延伸管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 私域战略篇
• 表达有形象
• 坚定自信
• 坚定自信
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 国际贸易结算
• 业财融合
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 预算篇—CFO思维让预算不再难

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%