适合黑龙江卓城金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课

• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 呼叫应答
• 模块八：有效沟通
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 表格美化
• 发刊词
• 第二关：探索企业
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 坚定自信
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 聊聊课程开发那些事儿
• 养生有道之 一日养生
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 5.预算编制
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%